"; document.write(str); document.close(); } //插入打印代碼~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~結束~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
您現在的位置:首頁 >> 最新公告

安遠縣行政服務中心2018年公開補錄 4名“一窗式”臨時工作人員 實施方案

文章來源:發布者:網站管理員發布時間:2018年10月09日 16:37:00 【瀏覽字號選擇:

  根據《安遠縣推進“一窗式”審批服務模式改革實施方案的通知》(安府辦字〔2018〕58號)文件精神,經縣政府批準,縣行政服務中心管委會會同縣人力資源與社會保障局,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會公開招聘了15名縣行政服務中心臨時工作人員,并于8月1日正式上崗。截止9月底,由于“一窗式”前臺工作人員中有4名同志考取了其他工作崗位,為了“一窗式”改革工作正常運行,現面向社會公開補錄4名“一窗式”臨時工作人員,為確保招聘工作順利進行,制定本方案。

  一、招聘原則

  按照“德才兼備,任人唯賢”的用人標準,堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。

  二、招聘的條件

  (一)熱愛中國共產黨和中華人民共和國,遵守國家的法律法規,具有良好的品行;

  (二)普通話標準,且能使用本縣方言交流;

  (三)具有大專及以上學歷;

  (四)男身高165CM以上、女158CM以上,形象端莊;(五)年齡35周歲以下(即1983年9月30日以后出生);

  (六)身體健康,具有較好的吃苦精神和工作抗壓能力,情格熱情有耐心。

  有下列情形之一者不得報名:

  (一)受過刑事處罰、勞動教養、少年管教、行政拘留的;

  (二)有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (三)正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

  (四)曾被辭退或被開除公職的;

  (五)有精神病史的;

  (六)身體殘疾的;

  (七)法律法規和政策規定不得聘用的。

  三、招聘方式

  本次招聘由用人單位在縣人社局的監督下,采取面試和崗位考核相結合的方式進行。

  四、招聘程序

  (一)發布招聘信息

  在安遠縣人民政府網(http://www.89041033.com)發布招聘公告。

  (二)報名

  報名采取現場報名方式進行。報名時間為2018年10月10日—12日,報名地點:安遠縣行政服務中心8樓監督投訴股。報考實行誠信報名,不符合崗位條件的人員請勿報考,已參加考試的,成績一律無效,由此產生的一切后果由考生本人負責。

  報考人數與本崗位招聘人數應達到2: 1的比例可開考(面試),按面試成績確定4名進入崗位考核,根據崗位考核,確定4名正式錄用人員。

  報名時需提供的材料:(1)《安遠縣行政服務中心2018年面向社會公開招聘臨時工作人員報名表》(可到相關網站下載);(2)學歷證書(原件及其復印件各1份);(3)本人有效居民身份證和戶口簿(原件及其復印件1份);(4)近期同底一寸半身免冠彩色照片2張。與企業或其他用人單位建立勞動關系的人員,如被事業單位聘用,須自行與原用人單位解除勞動關系,按照違反誠信報考有關要求,取消聘用資格。

  (三)資格審查。用人單位根據規定的報考條件和職位要求,審查報考者資格條件。審查合格的發給準考證,資格審查貫穿招聘全過程。

  (四)面試

  1.時間:2018年10月15日

  2.地點:另行通知

  3.其他事項:面試當場向考生公布分數,并在現場設置考試結果公示欄,供考生監督。

  (五)崗位考核

  根據面試成績取4名(成績并列的一并列入)進入工作崗位進行崗位考核,同時在在安遠縣人民政府網(http://www.89041033.com)公示,根據試用情況及公示情況最后確定4名錄用人員。

  (六)遞補

  如因考生放棄或試用、公示環節不合格等原因出現的崗位空缺,可在報名考生中按成績遞補,崗位考核合格后錄用。

  五、用工方式

  采取勞動合同制方式用工。聘用后,試用期一個月,試用期滿考核合格的,由用人單位根據《勞動法》和《勞動合同法》的有關規定與受聘人員簽訂勞動合同。

  六、待遇

  1.試用期間待遇為:基本工資1500元/月。

  2.試用期滿考核合格簽訂勞動合同后,基本工資2020元/月+績效考核工資780元/月。社會保險按規定繳交。

  3.為進一步維護崗位工作人員的穩定性,鼓勵優秀的窗口工作人員能夠長期留在窗口前臺工作,實行工齡工資遞增式的工資機制,即工齡每增加一年加100元,以5年為限,工齡超過5年不予計發。每月工齡工資按照臨時聘用人員在本單位工作年限計發,以上工資福利待遇由縣財政據實撥付。

  七、組織領導

  成立由縣委常委、縣政府常務副縣長陳國慶任組長,縣人社局局長林泉、縣行政服務中心主任吳濤任副組長,縣人社局、縣行政服務中心、縣財政局相關工作人員為成員的公開招聘臨時人員工作領導小組。領導小組下設辦公室設在縣行政服務中心,由吳濤同志兼任辦公室主任,負責公開招聘工作的具體事務。

  八、本實施方案由縣行政服務中心負責解釋。

  

  安遠縣人力資源與社會保障局

  安遠縣行政服務中心管委會

  2018年10月9日

附件:安遠縣行政服務中心2018年面向社會公開招聘臨時工作人員報名表.docx

附件:安遠縣行政服務中心2018年公開招聘臨時工作人員報名情況匯總表.docx